Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Пензенская область, Белинский район, Лермонтово село, Бугор улица, дом: 1/1; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛЕРМОНТОВСКИЙ МУЗЕЙ-ЗАПОВЕДНИК "ТАРХАНЫ" |
|---|
| Зарплата: | 65 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | квалифицированный работник |
|---|
| Требования: | Заведующий должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры; - методические и нормативные документы по вопросам музейной работы; - основы музееведения; - методику проведения экскурсионно-лекционной работы; - тематику экспозиций музея, экскурсий, лекций; - передовой опыт экскурсионно-лекционной работы отечественных и зарубежных музеев; - основы трудового законодательства. |
|---|
| Обязанности: | Общее руководство работой секторов приема и размещения в гостинице, общественного питания, продажи билетов и сувенирной продукции. Осуществление управления коммерческой деятельностью учреждения, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение, прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Планирование коммерческой деятельности исходя из стратегических целей деятельности учреждения. Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска. Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда. Обеспечение связи с деловыми партнерами, системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участие в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием коммерческой деятельности музея. Способствует росту прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышению эффективности труда. Привлечение к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). Проведение маркетинговых исследований, направленных на изучение целевой ориентации для конкретной музейной аудитории (реального потребителя музейных услуг). Осуществление планирования и организации ведения торгово-закупочной деятельности. Обеспечение наличия необходимых документов и информации о товарах. Обеспечение выполнения планов продаж. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Проведение инструктажа производственного персоналаРазработка графиков выполнения работКонтроль сроков выполнения работДолгосрочное, перспективное, стратегическое планированиеКоординация деятельности служб и участковПроведение инструктажа производственного персоналаРазработка графиков выполнения работКонтроль сроков выполнения работДолгосрочное, перспективное, стратегическое планированиеКоординация деятельности служб и участков
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|