Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Брянская область, Город Новозыбков, Советская улица, дом: Д.23; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ Г. НОВОЗЫБКОВА И НОВОЗЫБКОВСКОГО РАЙОНА" |
|---|
| Зарплата: | от 27 093 до 30 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | • Готовность помогать пожилым людям, заботиться об инвалидах. • Трудоспособный возраст. • Обязательное обучение по направлению «Помощник по уходу». |
|---|
| Требования: | Высшее образование |
|---|
| Обязанности: | 3.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение помощников по уходу; обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за их деятельностью. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. Организует сохранность материальных ценностей. 3.2. Организует выявление и постоянный учет одиноких пенсионеров и инвалидов, проживающих на территории г.Новозыбкова и Новозыбковского района, нуждающихся в социальном обслуживании на дому и обеспечивает оказание им необходимых услуг. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальной помощи нуждающимся гражданам. 3.3. Осуществляет контроль за деятельностью помощников по уходу. Проводит регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг посредством контрольных визитов к гражданам. 3.4. Вносит полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения. 3.5. Планирует и координирует деятельность помощников по уходу, включая составление графиков работы и контроля их исполнения. 3.6. Мотивирует граждан получателей социальных услуг к активному участию в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и дополнительной индивидуальной программы предоставления социальных услуг, оказания мер социальной поддержки. 3.7. Реализовывает услуги по социальному сопровождению граждан в процессе осуществления реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг. 3.8. Анализирует эффективность оказанных услуг и проведенных мероприятий гражданам, охваченным СДУ. 3.9. Осуществляет регулярное посещение каждого обслуживаемого. 3.10. Осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания граждан с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, социальной защиты населения, а также мероприятия по привлечению сил и средств предприятий, организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки обслуживаемым гражданам, координирует их деятельность. 3.11.Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно проводит анализ работы отделения. 3.12. Формирует личные дела получателей социальных услуг. 3.13. Внедряет новые виды социальной помощи, формы и методы ее оказания. 3.14. Ведет табель учета рабочего времени помощников по уходу. 3.15. Организовывает проведение анкетирования среди получателей социальных услуг с целью оценки объёма и качества предоставляемых услуг. 3.16. Ведет прием, рассмотрение и учет письменных и устных обращений граждан по своему направлению и рассматривает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания и принимает меры по их реализации. 3.17. Организовывает деятельность помощников по уходу с учетом требований доступности объектов и предоставляемых услуг для граждан с оказанием им необходимой помощи. 3.18. Своевременно предоставляет руководству ЦСО отчет о проделанной работе. Участвует в общественной работе учреждения. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Учет и контроль рабочего времениСоблюдать правила охраны трудаКонтролировать исполнение нормативных документовПланирование производствоКоординация деятельности подчиненныхКонтроль производства, производственных процессовНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомВедение документацииОрганизация, обеспечение и контроль производственной дисциплиныВыполнение нормативных актов, действующих на предприятииКонтроль за обеспечением производстваУчастие в подборе персоналаУчет и контроль рабочего времениСоблюдать правила охраны трудаКонтролировать исполнение нормативных документовПланирование производствоКоординация деятельности подчиненныхКонтроль производства, производственных процессовНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомВедение документацииОрганизация, обеспечение и контроль производственной дисциплиныВыполнение нормативных актов, действующих на предприятииКонтроль за обеспечением производстваУчастие в подборе персонала
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации |
|---|
| Специальность: | Социальная работа |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|