| Обязанности: | Осуществлять руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с Положением об отделении, его функциями и задачами; В работе руководствоваться: приказами и распоряжениями Главного врача Учреждения, Заместителя главного врача по медицинской части и вышестоящих органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, Уставом Учреждения; Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения и иными медицинскими организациями в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи пациентам по профилю отделения; Осваивать и внедрять в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; Оказывать консультативную, диагностическую, лечебную (экстренную, неотложную, плановую), восстановительную и профилактическую помощь фактически прикрепленному населению; Оказывать консультативную помощь студентам и учащимся средних и высших учебных заведений при прохождении производственной практики; Решать вопросы целесообразности направления пациентов на медико-социальную экспертную комиссию; Проводить санитарно-просветительскую работу среди пациентов, формировать учебно-методическую базу для Школ здоровья, организовывать и контролировать проведение занятий в Школах здоровья в соответствии с утвержденной программой; Планировать и контролировать формирование диспансерных групп для динамического наблюдения согласно утвержденным регламентам; Планировать деятельность терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией; Участвовать в формировании нормативной и методической базы, материально-технических средств инструментальной диагностики; Осуществлять регулярное планирование, организацию и контроль работы врачей и среднего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения; Обеспечивать соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работниками терапевтического отделения; Принимать меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка; Разрабатывать перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществлять контроль выполнения этих планов; Анализировать работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе терапевтического отделения в установленном порядке; Осуществлять контроль качества ведения медицинской документации; Способствовать повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения; Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы филиала Учреждения; Рационально организовывать свою работу; Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать порядок на нем в течение дня; |
|---|