| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Тюменская область, Омутинский район, Омутинское село, Юбилейная улица, 3 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ СЕЛА ОМУТИНСКОЕ" |
| Зарплата: | от 35 037 до 40 292 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | 30.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Высшее образование |
|---|---|
| Требования: | 1) национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания; 2) методы количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; 3) технологию социального проектирования, моделирования и прогнозирования; 4) сущность и особенности проявления конфликтогенных процессов, ситуаций социального риска; 5) методы и технологии управления социальными рисками; 6) принципы оценки достоверности социальной информации; 7) основы стандартизации и количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; 8) нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения; 9) основные направления политики социальной защиты населения; 10) технологии социальной работы с различными группами населения; 11) основы социального управления; 12) цели, принципы и технологии управления персоналом; 13) теорию и технологию социальной работы; 14) основы конфликтологии и медиации; |
| Обязанности: | разрабатывать социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания социальной поддержки; 2) анализировать применимость существующих социальных технологий для реализации социального проекта (программы); 3) проводить экспертизу социального проекта (программы); 4) использовать основные методы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в сети Интернет; 5) планировать работу подразделения составе организации; 6) формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов возглавляемого структурного подразделения; 7) организовывать взаимодействие специалистов, в том числе со специалистами других структурных подразделений в процессе реализации социальных услуг и мер социальной поддержки; 8) использовать инструменты межличностных коммуникаций; 9) урегулировать конфликты, владеть навыками медиации в социальной сфере; 10) использовать инструментарий выявления потребностей конкретного сотрудника с целью определения его профессионального потенциала; 11) владеть основными методами супервизии, выстраивать модели ее организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями специалистов; 12) определять стимулирующие факторы профессиональной деятельности, разрабатывать и реализовывать систему стимулирования эффективной профессиональной деятельности; 13) повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции; 14) анализировать и оценивать процесс и результаты реализации социальных услуг и социальной поддержки на индивидуальном уровне; 15) использовать различные виды опросов населения и экспертных опросов, направленных на выявление качества и эффективности предоставляемых услуг и мер социальной поддержки; |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |