| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Красноярский край, Саянский район, Агинское село, Советская улица, 130А |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "САЯНСКИЙ" |
| Зарплата: | от 43 349 до 56 448 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Заведующий отделением в медицинской организации |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Высшее образование |
|---|---|
| Требования: | Высшее образование - бакалавриат или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления. Наличие справки об отсутствии судимости. Отсутствие вредных привычек. |
| Обязанности: | - проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории; - определяет плановые цели и задачи отделения и отдельных специалистов отделения; - определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей; - определяет объем работы работников отделения и распределяет задания между ними; - координирует деятельность работников отделения по выполнению поставленных задач; - осуществляет контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов; - проводит анализ работы отделения; - осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников отделения; - выявляет и измеряет показатели качества социального обслуживания; - проводит оценку качества социального обслуживания; - выявляет и измеряет показатели эффективности социального обслуживания; - осуществляет организацию мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам; - организует работу отделения по предоставлению социальных услуг в соответствии с государственным заданием учреждения; |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |