| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, Город Тарко-Сале, Набережная Саргина улица, дом: ЗД. 4; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ПУРОВСКИЙ РАЙОН" |
| Зарплата: | от 70 000 до 80 000 |
| Тип занятости: | Временная |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | бакалавриат , магистратура |
|---|---|
| Требования: | коммуникабельность |
| Обязанности: | руководит деятельностью отделения, обеспечивает своевременное и качественное выполнение стоящих перед отделением задач. Распределяет должностные обязанности между специалистами отделения, составляет график работы специалистов отделения.Совместно с директором, заместителями директора учреждения определяет стратегию, цели и задачи развития отделения, организует текущее и перспективное планирование деятельности отделения.Осуществляет общее руководство работой отделения, проводит подбор сотрудников и представляет кандидатуры директору учреждения для утверждения на должность, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль над деятельностью сотрудников, выполняет поручения директора и его заместителей.Вносит на рассмотрение директора учреждения предложения о поощрении специалистов отделения и о применении к ним в соответствии с трудовым законодательством дисциплинарных взысканий.Совместно с директором и заместителями директора учреждения осуществляет разработку и внедрение программ развития учреждения, правил внутреннего распорядка и других нормативных документов. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |