| Требования: | На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее образование, дополни тельное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации по программам Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом, а также стаж работы на руководя щих должностях не менее трех лет. |
|---|
| Обязанности: | Заведующий выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения сопровождения семей (далее - Отделения) в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами. 2.2. Осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с государственными и муниципальными органами, органами опеки и попечительства. 2.3. Организует текущее и перспективное планирование деятельности Отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых она создана, обеспечивать контроль за выполнением плановых заданий, организует и координирует работу Отделения. 2.4. Обеспечивает своевременное составление и предоставление в установленные сроки отчетной документации по утверждённым формам. Представляет отчет о деятельности Отделения. 2.5. Контролирует ведение документации по направлениям деятельности Отделения. 2.6. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив специалистов, направленных на улучшение работы Отделения. 2.7. Организует участие работников Отделения в конкурсах профессионального мастерства и открытых мероприятиях разного уровня (семинарах, конференциях, круглых столах), координирует разработку методических рекомендаций, пособий для замещающих семей и иных заинтересованных лиц. 2.8. Оказывает помощь в проведении массовых воспитательных мероприятий, участвует в разработке необходимой документации по их проведению. 2.9. Поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Организует мероприятия по профилактике профессионального выгорания работников Отделения. 2.10. Осуществляет предварительный подбор работников Отделения, содействует выполнению работниками Отделения своих должностных обязанностей. 2.11. Организует в рамках своей компетенции практическую помощь, всем членам замещающих семей и иным заинтересованным лицам в вопросах развития, воспитания и обучения детей, переданных на воспитание в замещающие семьи. Обеспечивает консультирование заинтересованных лиц и т.д. |
|---|