Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Самарская область, Большечерниговский район, Большая Черниговка село, Советская улица, дом 103 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ЮЖНОГО ОКРУГА" |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | 4 уровень |
|---|
| Требования: | Владение ПК, дисциплинированность, организаторские способности. |
|---|
| Обязанности: | Осуществляет общее руководство работой ОСОСД, участвует в подборе и обучении специалистов, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников. Организует выявление и ведет учет на территории обслуживания детей, отдельных категорий граждан и семей, воспитывающих детей, в том числе детей-инвалидов, приемных (опекаемых) детей и др. незащищенные слои населения, нуждающиеся в предоставлении различных видов помощи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации (далее ТЖС) или в социально опасном положении (далее СОП) и нуждающиеся в социальной поддержке. Устанавливать причины возникающих у граждан трудностей, определять характер, объем, виды и формы социального обслуживания, в которых нуждается гражданин. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям с детьми, попавшим в трудную жизненную ситуацию, проводит регулярный контроль над объемом и качеством предоставляемых услуг. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность ОСОСД. Контролирует ведение дифференцированного учета семей, детей и граждан, нуждающихся в социальной поддержке, ведение единого муниципального банка данных о детях, находящихся в трудной жизненной ситуации |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Навыки руководящей работыУмение работать с нормативной документациейКонтроль сроков выполнения работОрганизация подготовки календарных плановКонтролировать исполнение нормативных документовРасстановка работников с учетом индивидуальных особенностейНавыки руководящей работыУмение работать с нормативной документациейКонтроль сроков выполнения работОрганизация подготовки календарных плановКонтролировать исполнение нормативных документовРасстановка работников с учетом индивидуальных особенностей
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Государственное и муниципальное управление |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|