Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Нижегородская область, Город Нижний Новгород, Гагарина проспект, дом: Д.112; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" ПРИОКСКОГО РАЙОНА |
|---|
| Зарплата: | от 50 000 до 60 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | специалист высшей квалификации |
|---|
| Требования: | - высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) - - стаж работы не менее 3 лет |
|---|
| Обязанности: | - организует методическую, маркетинговую, библиографическую работу по координации деятельности структурных подразделений. - осуществляет разработку перспективных и текущих планов деятельности, подготовку отчетов. - организует проведение аналитической работы по всем направлениям библиотечной деятельности: количественный, качественный. - организует и принимает участие в разработке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность структурных подразделений и работников. - обеспечивает работу системы повышения квалификации и переподготовки работников. - организует подготовку и проведение профессиональных мероприятий: семинаров, конференций, практикумов, производственных совещаний, тренингов. - проводит консультации, обзоры по новым методическим поступлениям, статьям из профессиональных периодических журналов, социальных медиа. - координирует работу отдела с работой структурных подразделений. - систематически изучает, обобщает и внедряет в практику работы новейшие достижения в области библиотечного дела и библиотековедения. - разрабатывает, выпускает методические пособия, рекомендации, практические руководства по различным направлениям работы, в том числе положения о конкурсах и инструктивно-методические материалы. - организует проектно-программную деятельность и отвечает за включенность в нее структурных подразделений . - организует участие в исследовательской работе учреждения. - осуществляет регулярные выезды в филиалы с целью обследований и проверок (фронтальных и тематических), методической и практической помощи, консультаций. - содействует в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, социально культурных акций и событий городского и российского масштаба. - распределяет обязанности между работниками отдела, содействует развитию их творческой инициативы, инновационности, повышению квалификации, контролирует их работу и выполнение поставленных задач. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Контроль сроков выполнения работОрганизация подготовки календарных плановРасстановка работников с учетом индивидуальных особенностейКонтроль графиков и плановКонтроль сроков выполнения работОрганизация подготовки календарных плановРасстановка работников с учетом индивидуальных особенностейКонтроль графиков и планов
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Библиотечно-информационная деятельность |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Юлия Вячеславовна
Телефон:
+7(831) 465-02-37
Эл. Почта:
prioklib@mts-nn.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|