Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Ульяновская область, Город Новоульяновск, Ульяновская улица, дом: Д. 5; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НОВОУЛЬЯНОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 2" |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Заведующий хозяйством / Завхоз |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Среднее профессиональное |
|---|
| Требования: | Без вредных привычек, Ответственное отношение к выполнению своих обязанностей, Дисциплинированность. Завхоз несёт ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей завхоз несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом Трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. |
|---|
| Обязанности: | Должностные обязанности заведующего хозяйством (завхоза) в школе регулируются нормативными актами, а его деятельность включает организацию хозяйственной деятельности, контроль за состоянием помещений и оборудования, организацию закупок и учёт материальных ценностей. Руководит хозяйственной деятельностью школы. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года. Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы. Организует инвентарный учёт имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчётность и ведёт документацию по закреплённому участку работы. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического и энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения. Обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарём, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашенийКонтроль качестваПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиВыполнение поручений, распоряжений, указаний руководителяВедение документацииФормирование, подготовка, оформление документов, документацииУправление коллективом, персоналомПроведение инвентаризацийНавык работы с MS Office (программами семейства MS Office)Обеспечение бесперебойной работыРабота с документами, документациейПроведение ремонтаПодготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашенийУчет рабочего времениКонтроль работы персонала, сотрудниковСоставление сметной документацииВзаимодействие с контрагентами, партнерамиПодготовка технических заданийВзаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, подрядными организациямиКонтроль исполнения договорных обязательствУчет имуществаВзаимодействие с партнерами, поставщиками и подрядными организациямиСкладская обработка (переработка) груза/товара/продукции/ТМЦОбеспечение сохранности хозяйственного инвентаряОбеспечение хозяйственного обслуживанияОбеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасностиУчастие в разработке планов текущих ремонтовКонтроль расходования материалов и средствКонтроль состояния помещенийРемонт помещенийВыполнение мероприятий по пожарной безопасностиОбеспечение и контроль наличия/исправности средств пожарной безопасностиРасходование материалов и средств в хозяйственных целяхОбеспечение сохранности имуществаРуководство обслуживающим персоналомРуководство работами по хозяйственному обслуживаниюКонтроль исправности освещенияРуководство работами по благоустройству территорииОбработка (переработка) груза/товара/продукции/ТМЦМатериально-техническое обеспечение офисаКомплектовать, обрабатывать, анализировать, учитывать, списывать, сохранять библиотечный фондЗаключение, подписание договоров, контрактов, соглашенийКонтроль качестваПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиВыполнение поручений, распоряжений, указаний руководителяВедение документацииФормирование, подготовка, оформление документов, документацииУправление коллективом, персоналомПроведение инвентаризацийНавык работы с MS Office (программами семейства MS Office)Обеспечение бесперебойной работыРабота с документами, документациейПроведение ремонтаПодготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашенийУчет рабочего времениКонтроль работы персонала, сотрудниковСоставление сметной документацииВзаимодействие с контрагентами, партнерамиПодготовка технических заданийВзаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, подрядными организациямиКонтроль исполнения договорных обязательствУчет имуществаВзаимодействие с партнерами, поставщиками и подрядными организациямиСкладская обработка (переработка) груза/товара/продукции/ТМЦОбеспечение сохранности хозяйственного инвентаряОбеспечение хозяйственного обслуживанияОбеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасностиУчастие в разработке планов текущих ремонтовКонтроль расходования материалов и средствКонтроль состояния помещенийРемонт помещенийВыполнение мероприятий по пожарной безопасностиОбеспечение и контроль наличия/исправности средств пожарной безопасностиРасходование материалов и средств в хозяйственных целяхОбеспечение сохранности имуществаРуководство обслуживающим персоналомРуководство работами по хозяйственному обслуживаниюКонтроль исправности освещенияРуководство работами по благоустройству территорииОбработка (переработка) груза/товара/продукции/ТМЦМатериально-техническое обеспечение офисаКомплектовать, обрабатывать, анализировать, учитывать, списывать, сохранять библиотечный фонд
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|