Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Тюменская область, Город Тюмень, Холодильная улица, дом: Д. 44; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 73 ГОРОДА ТЮМЕНИ |
|---|
| Зарплата: | от 40 000 до 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Заведующий хозяйством / Завхоз |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее или среднее профессиональное и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 годниа,или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживаю не менее 3 лет |
|---|
| Требования: | Добросовестно выполнять свои должностные обязанности. |
|---|
| Обязанности: | 6.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда. 6.2. Организовывать текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности образовательного учреждения. Координировать работу подчиненных работников, а также разрабатывать документацию, необходимую для хозяйственной деятельности образовательного учреждения, в т.ч. документацию по противопожарной безопасности, проектов приказов заведующего образовательным учреждением. 6.3. Координировать работу младшего обслуживающего персонала, представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению образовательного учреждения. 6.4. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. 6.5. Осуществлять совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств. 6.11. Обеспечивать: своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение, оснащение, ремонт; и т.д... |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Контроль состояния помещенийОрганизация ремонта помещенийКонтроль расходования материалов и средствОбеспечение сохранности хозяйственного инвентаряКонтроль исправности освещенияПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиЗаключение, подписание договоров, контрактов, соглашенийВедение, сопровождение, контроль договоров, контрактовКоординация и контроль работы склада, складского хозяйстваВзаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, подрядными организациямиКонтроль состояния помещенийОрганизация ремонта помещенийКонтроль расходования материалов и средствОбеспечение сохранности хозяйственного инвентаряКонтроль исправности освещенияПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиЗаключение, подписание договоров, контрактов, соглашенийВедение, сопровождение, контроль договоров, контрактовКоординация и контроль работы склада, складского хозяйстваВзаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, подрядными организациями
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|