| Обязанности: | 3.1. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности Школы; 3.2. Руководить и контролировать деятельность технического и обслуживающего персонала; 3.3. Участвовать под руководством директора в составлении программы развития Школы, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы; 3.4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы общеобразовательного учреждения; 3.5. Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала; 3.6. Составлять план по совершенствованию и развитию материально-технической базы учреждения образования на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год; 3.7. Принимать на ответственное хранение в порядке, устанавливающимся законодательством, товарно-материальные ценности и другое имущество школы; 3.8. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем (в т.ч. хозяйственным), используемыми материалами и средствами, которые отвечают требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов |
|---|