Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Хабаровский край, Имени Лазо район, Переяславка рабочий поселок, Октябрьская улица, дом: Д. 26; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | ФАП расположен по адресу: 682910 Хабаровский край, п. Солонцовый, ул. Школьная, 15 |
|---|
| Предприятие: | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА РАЙОНА ИМЕНИ ЛАЗО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ |
|---|
| Зарплата: | от 45 000 до 75 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | не указано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | фельдшер |
|---|
| Требования: | Дисциплинированность, ответственность, уверенное владение ПК. |
|---|
| Обязанности: | 1. Рационально организовать свой труд в фельдшерско-акушерском пункте. 2. Осуществлять прием пациентов, знакомить их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима и контролировать их выполнение. 3. Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранить, обрабатывать, стерилизовать и использовать изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала. 4. Осуществлять все этапы процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных). 5. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры самостоятельно или назначенные врачом. Ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в фельдшерско-акушерском пункте или проводить их самостоятельно в пределах своей компетенции. 6. Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или сопровождение его в больницу. 7. Сообщать врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его компетенции. 8. Вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при определенных состояниях больного. 9. В присутствии врача и под его контролем производить назначенную врачом инфузионную терапию. 10. Применять консервативные методы лечения больных, проводить лечебные процедуры. 11. Определять показания для госпитализации, организовать транспортирование больных и пострадавших. 12. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности пациента или лица, осуществляющего уход за больным. Сроки выдачи листка нетрудоспособности заведующим ФАП устанавливаются индивидуально и зависят от квалификации специалиста, местных условий согласно ежегодного приказа министерства здравоохранения и согласования с ГУ-ХРО ФСС РФ и составляют не более 5 календарных дней единовременно, единоличное продление не более 10 календарных дней. Записи в медицинской документации должны соответствовать требованиям, предъявляемым к ведению медицинской документации (приложение 8 к приказу министерства здравоохранения Хабаровского края от 03.03.2006года №63 О совершенствовании работы врачебных (клинико-экспертных) комиссий учреждений здравоохранения и органов управления здравоохранения Хабаровского края ). 13. Организовывать ежегодно в пределах компетенции флюорообследование приписного населения. 14. Организовать лечение и медицинский уход на дому. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | Сертификат или Аккредитация по специальности Лечебное дело (сестринское дело, акушерское дело) |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
владение компьютером на уровне уверенного пользователядисциплинированностькоммуникабельностьответственность за достижение результатасоздание условий для социальной и трудовой адаптацииумение работать с документами
Гибкие навыки
Социальный интеллектГибкость мышления
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Лечебное дело |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|