| Требования: | Руководитель музыкального коллектива должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное общение; формы и методы культурно-массовой работы; методики подготовки и проведения культурно-массовых программ для различных групп населения; приемы инсценировки песен; основы трудового законодательства; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; среднее профессиональное образование (культуры и искусства,педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы. |
|---|
| Обязанности: | Организует работу клубного формирования, в том числе: -Разрабатывает Положение о клубном формировании в соответствии с уставом изадачами учреждения - Проводит набор участников в клубное формирование.- Разрабатывает и реализует планы деятельности клубного формирования сиспользованием разнообразных, современных методов, форм, средств работы.- Ведет журнал учета посещаемости участников клубного формирования.- Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубногоформирования. -Подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые длядеятельности клубного формирования. - Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубногоформирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательныезанятия и открытые уроки, мастер-классы и т. п.3.1.8. Обеспечивает участие клубного формирования в общих программах и акцияхучреждения.3.1.9. Готовит участников клубного формирования для представления их творческихдостижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международныхфестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.-Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования.- Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельностиклубного формирования.- Повышает свою профессиональную квалификацию, изучает возрастные ипсихологические особенности, интересы и потребности потребителей, современныеметоды, формы, средства работы с участниками.-Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубногоформирования.-Своевременно предоставляет установленную плановую и отчетную информацию освоей профессиональной деятельности, разрабатывает и реализует перспективный планработы, ведет журнал учета работы, иную установленную документацию.- Обеспечивает во время своей работы соблюдение трудовой дисциплины, правилохраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил противопожарной безопасности,обеспечивает сохранность оборудования и инвентаря. |
|---|