Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Карачаево-Черкесская Республика, Город Черкесск, Кавказская улица, дом: Д.17; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2" Г. ЧЕРКЕССКА |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Руководитель библиотеки |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | высшее образование (бакалавриат, магистратура) |
|---|
| Требования: | Работник должен знать: основы библиотековедения, библиографоведения, документоведения, информатики, библиотечно-информационной деятельности, государственной политики в сфере культуры, науки и образования; нормативные правовые акты по библиотечно-информационной деятельности, управлению персоналом, информационной безопасности, защите интеллектуальной собственности и персональных данных; локальные нормативные и методические документы библиотеки; российский и зарубежный опыт практической работы по профилю деятельности библиотеки; основы и технологии библиотечного менеджмента; основы экономики культуры, экономики библиотечного дела; библиотечную статистику; основы научной организации труда; нормы и нормативы производственных процессов библиотеки; требования к разработке в библиотеке организационно-технологической и регламентирующей документации; внутренние регламенты и процедуры организации работы специалистов библиотеки; цели, принципы и технологии управления персоналом библиотеки; нормы профессиональной библиотечной этики и корпоративной культуры, делового общения; методы формирования коммуникативных навыков; показатели эффективности деятельности библиотеки; методы и способы нематериальной мотивации специалистов; основы конфликтологии и управления конфликтами; правила составления управленческой документации и деловой переписки; нормы профессиональной библиотечной этики и корпоративной культуры, делового общения; методы и технологии анализа информации и обработки данных; должностные обязанности специалистов подразделения и их компетенции; требования к оформлению и правила оформления отчетной документации в библиотеке. |
|---|
| Обязанности: | Работник выполняет действия в рамках трудовой функции Организация деятельности библиотеки: -планирование работы библиотеки; -руководство работой библиотеки; -учет о контроль работы библиотеки, ведение отчетности |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Соблюдение правил охраны трудаНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомОсуществлять работу с библиотечным / книжным фондомОрганизовывать библиотечно-информационное обслуживание пользователей библиотекиОбеспечивать организацию, хранение и безопасность библиотечного фондаРуководить/организовывать деятельность библиотеки/структурного подразделения библиотекиРуководить библиотекойОрганизовывать работу библиотеки в образовательном учрежденииИнициативностьСоблюдение правил охраны трудаНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомОсуществлять работу с библиотечным / книжным фондомОрганизовывать библиотечно-информационное обслуживание пользователей библиотекиОбеспечивать организацию, хранение и безопасность библиотечного фондаРуководить/организовывать деятельность библиотеки/структурного подразделения библиотекиРуководить библиотекойОрганизовывать работу библиотеки в образовательном учрежденииИнициативность
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|