| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Донецкая Народная Республика, Город Мариуполь, Старый Крым поселок городского типа, Кирова улица, дом Д. 19 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЛЕКАРСТВА ДОНБАССА" |
| Зарплата: | 52 079 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Заведующий аптекой (аптечной организацией) |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 2 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Провизор, фармацевт |
|---|---|
| Требования: | - высшее профессиональное образование/ среднее профессиональное образование по специальности Фармация; - наличие действующего сертификата специалиста/ свидетельства об аккредитации; - повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности; - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью; - наличие действующего медосмотра. |
| Обязанности: | - обеспечивать руководство аптечным пунктом в соответствии с действующим законодательством, организовывать рабочий процесс; - соблюдать фармацевтический порядок и правила торговли; - обеспечивать наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения. - оптимизация товарных запасов, контроль сроков годности; - организация приема, хранения и выкладки товара; - выполнение плановых показателей аптечного пункта. |
| Требуемые сертификаты: | Наличие действующего сертификата специалиста |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | Фармация |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | По результатам работы могут устанавливаться надбавки. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |
Для этой территории сведения отсутствуют