Вакансия -Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе

Основная информация

Профессиональная сфера:Образование, наука
Адрес:Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Салехард, Ямальская улица, дом: Д.23;корпус: К.А;
Дополнительная информация по адресу:Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно.
Предприятие:МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "КРИСТАЛЛИК"
Зарплата:от 122 000 до 140 000

Условия работы, премии и предоставление жилья

Тип занятости:Временная
График работы:Полный рабочий день
Условия труда по спец. оценке:Допустимые
Типичная должность:Ничего не выбрано
Дни обучения:0
Требуемый опыт (лет):3
Размер премии:не указан
Тип премии:не указан
Количество рабочих мест:1
Предоставление служебного жилья:Нет

Требования и обязанности

Квалификация:Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»
Требования:Профессиональные навыки: Уметь использовать ИКТ-компетенции, необходимые для планирования, реализации и оценки образовательной деятельности. Знать программные средства, интернет-ресурсы для использования в работе., Уметь работать с Р7 офис. Знать основы работы с электронной почтой, браузерами, мультимедийным оборудованием и т.п., Личные качества: коммуникабельность, дисциплинированность, толерантность, стрессоустойчивость, тактичность, доброжелательность, ответственность.
Обязанности:организует текущее и перспективное планирование деятельности ДОУ; координирует работу педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ДОУ; обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований; координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики; организует просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих); оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу; осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся; составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в т. ч. культурно-досуговой) деятельности; обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации; оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий; осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках; участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ДОУ; принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников ДОУ; принимает меры по оснащению учебных групп, современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой; осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.
Требуемые сертификаты:не требуются

Образование

Тип образования:Высшее образование — специалитет, магистратура
Специальность:менеджмент в образовании
Ученая степень:не требуется

Карьера и льготы

Карьерные перспективы:Нет
Программа мобильности:Да
Нужна медкарта:Да
Прочие льготы:отсутствуют

Контакты

  • Контактное лицо:
    Назарова Фаина Фаритовна
  • Телефон:
    +7(349) 224-12-76
  • Эл. Почта:
    ffnazarova@slh.yanao.ru
  • Мобильный телефон:
    не указан
  • Скайп:
    не указан
  • Другое:
    не указано

Квота, резервирование и прием иностранных граждан

Обычное рабочее место:Да
Квотируемое рабочее место:Нет
Специальное рабочее место:Нет
Возможность найма иностранных граждан:Нет
Для инвалидов:-
Для соц. защищённых категорий:-
Набор из Узбекистана:Нет

Расположение

Ямало-Ненецкий автономный округ

  • Стоимость аренды однокомнатной квартиры:
    41816.42 рублей
  • Оказание поддержки от региона при переезде:
    Нет
  • Темп экономического роста в %:
    3.50
  • Доступность детских садов:
    очень высокая
  • Средняя зарплата по региону:
    177711.00 рублей
  • Уровень цен за фиксированный набор товаров в месяц:
    30403.50 рублей
  • Уровень безработицы в %:
    1.00
  • Информация обновлена:
    17.06.2026

Похожие вакансии в Ямало-Ненецкий автономный округ

← Назад к поиску