Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Иркутская область, Жигаловский район, Жигалово рабочий поселок, Советская улица, дом: 25; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ЖИГАЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Зарплата: | 96 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | педагогика |
|---|
| Требования: | Требования: Владение программами Word,Excel, ответственность, коммуникабельность, обучаемость, дисциплинированность. На должность заместителя начальника Управления образования принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж работы в комитете образования или стаж административной работы в образовательной организации не менее 3 лет. |
|---|
| Обязанности: | 4.1. Организует, координирует и контролирует работу специалистов Отдела в соответствии с Положением об отделе общего образования, воспитания и дополнительного образования управления образования Комитета образования Жигаловского муниципального округа Иркутской области, должностными инструкциями специалистов отдела; исполняет обязанности начальника в его отсутствие. 4.2. Определяет обязанности сотрудников Отдела, разрабатывает проекты их должностных инструкций согласно положению об Отделе. 4.3. Выдвигает кандидатуры на должности специалистов Отдела на утверждение председателем Комитета образования, инициирует поощрение работников Отдела и наложение на них дисциплинарных взысканий. 4.4. Даёт поручения, подлежащие обязательному исполнению специалистами Отдела; контролирует повышение квалификации специалистов Отдела. 4.5. Обеспечивает в коллективе здоровый морально-психологический климат и защищает интересы сотрудников при создании благоприятных условий труда согласно Трудовому Кодексу РФ. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | Курсы повышения квалификации |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьДисциплинированностьЗнание нормативных документовЗнание трудовой дисциплины и трудового распорядкаОтветственность , добросовестностьДисциплинированностьЗнание нормативных документовЗнание трудовой дисциплины и трудового распорядка
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Педагогическое образование |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|