Основная информация
| Профессиональная сфера: | ЖКХ, эксплуатация |
|---|
| Адрес: | Удмуртская Республика, Кезский район, Кез поселок, Кирова улица, дом: ЗД. 5; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ КЕЗСКИЙ РАЙОН УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" |
|---|
| Зарплата: | от 42 000 до 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | 50.00 |
|---|
| Тип премии: | MONTHLY |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством |
|---|
| Требования: | Наличие высшего образования |
|---|
| Обязанности: | 1) разработка и реализация муниципальных программ (подпрограмм) направленных на развитие и совершенствование градостроительства, жилищной политики, а также на строительство и ремонт объектов муниципальной собственности; 2) осуществление мониторинга и анализа изменений в жилищно-коммунальном хозяйстве муниципального района и разработка прогноза развития отрасли 3) организация деятельности по участию в федеральных и республиканских целевых программах и адресных инвестиционных программах в сфере жилищно-коммунального хозяйства; 4) участие в согласовании инвестиционных программ организаций коммунального комплекса; 5) участие в разработке проектов договоров, с организациями коммунального комплекса в целях развития систем коммунальной инфраструктуры в сфере теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения, водоотведения; 6) разработка и реализация муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; 7) информационное обеспечение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности; 8) внесение предложений о создании, ликвидации, реорганизации муниципальных учреждений и предприятий жилищно-коммунального хозяйства; 9) подготовка предложений об установлении надбавок к тарифам на услуги, в том числе на подключение (технологическое присоединение), организаций коммунального комплекса в соответствии с предельным индексом, установленным органом регулирования субъекта Российской Федерации для соответствующего муниципального образования; |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
выполнение участком в установленные сроки производственных заданийответственность за достижение результатагибкий подход к работе
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации |
|---|
| Специальность: | Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|