| Требования: | наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; навыки: оперативное принятие и реализация управленческих решений; планирование служебной деятельности в перспективе; организация и обеспечение выполнения поставленных задач; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов к решению поставленных задач; работа в условиях сжатых временных сроков; подбор и расстановка кадров; ведение деловых переговоров; публичное выступление, использование конструктивной критики; делегирование полномочий; знание правил и норм делового общения; подготовка материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы); систематизация информации по направлению деятельности; управление персоналом; - умения: ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач; прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу; самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия; находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях; определять потребность в информации, проводить анализ и представлять результаты аналитической обработки информации;знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность; владение компьютером, умение пользоваться компьютерными программами, высокая работоспособность, исполнительность, коммуникабельность, ответственность, принципиальность |
|---|