| Требования: | Заместитель директора должен знать: Специфику работы в различной социальной среде; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактикии разрешения; нормы семейного, трудового, жилищного законодательства, регулирующие права пенсионеров и инвалидов; формы и методы воспитательной и социальной работы; организацию медико-социальной работы, санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; национальные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции региона; нормы и правила дорожного движения, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. |
|---|
| Обязанности: | - Ведение реестра документов для поступления в пансионат и формирования листа ожидания на поступление; - Подготовка проекта договора предоставления социальных услуг; - Ведение личных дел получателей социальных услуг; - Подготовка справок о проживании (снятии с учета) и доверенностей для получения в почтовом отделении связи пенсионного обеспечения и различной корреспонденции; - Ведение реестра получателей социальных услуг; - Сбор сведений для оформления и получения (продления, восстановления) документов, полагающихся получателю социальных услуг; - Согласование заявок на приобретение товаров для нужд получателей социальных услуг - Взаимодействие с Социальным фондом РФ, в том числе в части оформления пенсии, возобновления (отказа) получения набора социальных услуг, получения выписок о размере пенсии получателей услуг; - Содействие в получении путевок на санаторно-курортное лечение в Социальном фонде РФ и РЦ Родник; - Взаимодействие с территориальной и участковой избирательными комиссиями в целях осуществления голосования получателей социальных услуг; - Получение по доверенности денежные средства на нужды получателей социальных услуг; - Обеспечивать осуществление пансионатом полномочий опекуна (попечителя)в отношении получателей социальных услуг; |
|---|