Основная информация
| Профессиональная сфера: | Высший менеджмент |
|---|
| Адрес: | Тюменская область, Тюменский район, Каскара село, Садовая улица, дом: Д. 70; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ПОКОЛЕНИЕ" ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА |
|---|
| Зарплата: | 63 744 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | без требования к квалификации |
|---|
| Требования: | высшее образование (часто по направлениям Государственное и муниципальное управление, Социология, Организация работы с молодежью или Педагогика ), опыт руководящей работы не менее 3 лет, знание законодательства в сфере молодежной политики и опыт проектной деятельности. |
|---|
| Обязанности: | Основные должностные обязанности 1. Организационно-управленческая деятельность: Организация и контроль работы структурных подразделений центра (в том числе волонтерского корпуса). Разработка, планирование и реализация программ развития молодежного и волонтерского движения. Обеспечение эффективного взаимодействия с государственными органами, образовательными учреждениями, общественными организациями и бизнесом для реализации совместных проектов. Подготовка и предоставление отчетности о деятельности центра вышестоящему руководству. Контроль за соблюдением норм охраны труда, техники безопасности и внутреннего распорядка. 2. Работа с молодежью и волонтерами: Организация и проведение мероприятий (форумов, слетов, образовательных программ, акций) с привлечением молодежи и добровольцев. Привлечение, набор, обучение и координация деятельности волонтеров (разработка инструкций, проведение инструктажей). Ведение базы данных волонтеров, учет их активности и поощрение наиболее активных участников движения. Взаимодействие с образовательными учреждениями для вовлечения учащихся в добровольческую деятельность. 3. Методическая и проектная деятельность: Разработка методических материалов, рекомендаций и стандартов для проведения мероприятий и реализации волонтерских проектов. Участие в написании грантовых заявок и привлечение финансирования для реализации инициатив центра. Контроль за целевым использованием выделенных средств (в рамках полномочий). Оказание консультационной помощи сотрудникам центра по вопросам организации работы с молодежью. 4. Информационное сопровождение: Взаимодействие со СМИ и ведение официальных страниц центра в социальных сетях (SMM), освещение деятельности организации. Формирование позитивного имиджа молодежного и волонтерского движения в регионе. Права заместителя директора Запрашивать у сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей. Вносить предложения руководству по совершенствованию работы центра. Требовать от подчиненных выполнения должностных инструкций. Ответственность Заместитель директора несет ответственность за: Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. Причинение материального ущерба организации (в пределах, установленных законодательством). Разглашение конфиденциальной информации. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьКоммуникабельностьДисциплинированностьВнимательностьПунктуальностьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомАккуратностьВыносливость, высокая работоспособностьСтрессоустойчивостьГрамотностьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьАктивность, активная жизненная позицияMS Office (программы семейства MS Office)ДоброжелательностьОриентация на результатТрудолюбиеНравственностьПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиСамостоятельность, самоорганизованностьАналитическое мышлениеВедение документацииУправление коллективом, персоналомКреативностьОрганизаторские способностиСкорость, оперативностьЗнание законодательстваОрганизация, координация деятельности, работРабота с документами, документациейЗнание стандартовКомандностьПланированиеТактичность, дипломатичностьЗнание правил охраны трудаЗнание нормативных документовРазработка, организация мероприятийЭмоциональный интеллект, эмпатияДальновидность, стратегическое мышлениеРазумность, рассудительностьСпособность принимать взвешенные решенияЗнание экономикиЗнание нормативно-правовых актов (НПА)Знание ГОСТОрганизация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифинговКоммуникабельность с детьмиОбеспечение и контроль соблюдения техники безопасностиОтветственность , добросовестностьКоммуникабельностьДисциплинированностьВнимательностьПунктуальностьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомАккуратностьВыносливость, высокая работоспособностьСтрессоустойчивостьГрамотностьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьАктивность, активная жизненная позицияMS Office (программы семейства MS Office)ДоброжелательностьОриентация на результатТрудолюбиеНравственностьПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиСамостоятельность, самоорганизованностьАналитическое мышлениеВедение документацииУправление коллективом, персоналомКреативностьОрганизаторские способностиСкорость, оперативностьЗнание законодательстваОрганизация, координация деятельности, работРабота с документами, документациейЗнание стандартовКомандностьПланированиеТактичность, дипломатичностьЗнание правил охраны трудаЗнание нормативных документовРазработка, организация мероприятийЭмоциональный интеллект, эмпатияДальновидность, стратегическое мышлениеРазумность, рассудительностьСпособность принимать взвешенные решенияЗнание экономикиЗнание нормативно-правовых актов (НПА)Знание ГОСТОрганизация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифинговКоммуникабельность с детьмиОбеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
Водительские права
B
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|