Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Тверская область, Город Тверь, Калинина проспект, дом: 20; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ПРОЛЕТАРКА" |
|---|
| Зарплата: | от 85 570 до 100 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Директор по развитию |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 6 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | высшее образование |
|---|
| Требования: | исполнительность, коммуникабельность, адаптивность, стрессоустойчивость, ответственность, умение спокойно анализировать обстановку, умение работыть с данными, открытость к новым знаниям. |
|---|
| Обязанности: | - организовывать и координировать деятельность по реализации эффективной информационной политики учреждения, обеспечивать регулярную своевременную разработку и размещение пресс-релизов, новостей, статей, интервью, публикаций, постов, материалов о деятельности, проектах, клубных формированиях, мероприятиях учреждения на сайтах; - участвовать в анализе информационной отчетности учреждений культуры клубного типа Тверской области; - заниматься изучением и распространением опыта работы наиболее успешных учреждений культурно-досугового профиля различных регионов России. - участвовать в разработке и внедрении новых регламентов (должностных инструкций, положений об отделах и др. документации); - отвечать за организацию методической работы в части разработки методических материалов по различным аспектам культурно-досуговой деятельности; - обеспечивать методическую поддержку различных форм творчества людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, в том числе в рамках Инклюзивной творческой лаборатории. - организовывать повышение квалификации работников, участвовать в подготовке представлений к награждению работников; |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Проведение презентацийЗаключение, подписание договоров, контрактов, соглашенийПроведение переговоров и деловых встречНавык работы с MS Office (программами семейства MS Office)Подготовка, формирование, составление, ведение отчетностиТелефонные переговорыРазвитие, обучение персонала, сотрудниковДеловая переписка, ведение деловой перепискиВзаимодействие со смежными/внутренними подразделениямиПроведение презентацийЗаключение, подписание договоров, контрактов, соглашенийПроведение переговоров и деловых встречНавык работы с MS Office (программами семейства MS Office)Подготовка, формирование, составление, ведение отчетностиТелефонные переговорыРазвитие, обучение персонала, сотрудниковДеловая переписка, ведение деловой перепискиВзаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Социально-культурная деятельность |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|