Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Ставропольский край, Шпаковский район, Город Михайловск, Почтовая улица, 79/1 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ШПАКОВСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" |
|---|
| Зарплата: | 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Ненормированный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 2 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Социальная работа/Государственное и муниципальное управление/Менеджмент |
|---|
| Требования: | На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее образование бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению Социальная работа дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям Менеджмент или Государственное и муниципальное управление дополнительное профессиональное образование в области социальной работы) или Высшее образование-бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы или Высшее образование-магистратура или специалитет или Высшее образование магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы. Требования к опыту практической работы не менее двух лет на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления. Наличие справки об отсутствии судимости. |
|---|
| Обязанности: | Заместитель директора обязан осуществлять следующие трудовые функции: - организовывать производственную деятельность отделений на основе широкого использования прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов, материальных, финансовых и трудовых затрат, проведения методической работы по усовершенствованию социального обслуживания, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного); - обеспечивать, на основании личного заявления получателя услуг (его законного представителя), предоставление дополнительных социальных услуг в порядке, определенном действующим законодательством, с соблюдением принципов гуманности, адресности, преемственности, доступности, конфиденциальности; -давать необходимые консультации по различным вопросам социального обслуживания и социальной защиты в рамках своей компетенции; - осуществлять контроль деятельности отделений в целях проверки качества предоставляемых клиентам социальных услуг, их соответствия наименованиям и стандартам социальных услуг; - осуществлять контроль мероприятий по предоставлению социальных услуг, в рамках индивидуальных программ предоставления социальных услуг, семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации; - осуществлять взаимодействие с учреждениями субъектов профилактики по вопросам оказания социальных услуг семьям с несовершеннолетними, находящимся в социально-опасном положении в рамках межведомственного взаимодействия. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
ПунктуальностьСтрессоустойчивостьАктивность, активная жизненная позицияКреативностьЗнание правил делового общения и этикетаРуководство, управлениеЗнание/применение психолого-педагогических технологийСоставление статистической отчетностиЗнание современных подходов к управлениюНормативные правовые акты в сфере социального обслуживанияПланирование деятельности организации/отделения социального обслуживанияПунктуальностьСтрессоустойчивостьАктивность, активная жизненная позицияКреативностьЗнание правил делового общения и этикетаРуководство, управлениеЗнание/применение психолого-педагогических технологийСоставление статистической отчетностиЗнание современных подходов к управлениюНормативные правовые акты в сфере социального обслуживанияПланирование деятельности организации/отделения социального обслуживания
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|