| Квалификация: | Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшего профессионального образования п |
|---|
| Требования: | Заместитель директора должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - педагогику, психологию, основы физиологии и гигиены; - достижения современной психолого-педагогической науки и практики; - теорию и методы управления образовательными системами; - методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с коллегами по работе; - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; - основы экономики, социологии; - способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; - гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательного учреждения и органов управления образованием различных уровней; - основы менеджмента, управления персоналом; - основы управления проектами; - правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; - правила по охране труда и пожарной безопасности. Заместитель директора должен обладать навыками владения современными средствами, методами работы с информацией (работы на компьютере, а также использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи) работы с документами (владения официально-деловым стилем современного русского языка, навыками нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала); организации личного труда, планирования рабочего времени, коммуникативными навыками, навыками планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, осуществления контроля; другими навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей. |
|---|
| Обязанности: | При соблюдении своих должностных обязанностей заместитель директора обязан: Соблюдать требования действующего законодательства, нормативных правовых актов органов государственной власти и местного самоуправления. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка учреждения, Правила и нормы пожарной безопасности, Правила использования компьютерной и иной оргтехники, положения настоящей Должностной инструкции. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) работу учреждения. Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в учреждении. Составляет график работы обслуживающего персонала. Контролирует соблюдение работниками Устава школы. Осуществляет контроль за санитарным состоянием учреждения. Создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся и сотрудникам проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время. Осуществляет профессиональную деятельность направленную на сохранение социального благополучия обучающихся и сотрудников в учреждении Осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития учреждения, Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников учреждения, направленных на улучшение работы учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду. Обеспечивает сохранность персональных данных работников, доступа к ним и их защиту в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. Планирует, координирует и контролирует работу педагогических работников учреждения. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями), иными гражданами. Содействует деятельности учительских, психологических организаций и методических объединений, общественных организаций. Организует просветительскую работу для сотрудников Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труды, учет и хранение документации. Обеспечивает предоставление учредителю статистическую и аналитическую информацию. Выполняет определенные распоряжения и поручения директора школы |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|