Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Луганская Народная Республика, Город Брянка, Щетинина улица, 1А |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "БРЯНКОВСКИЙ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС № 10" |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Директор школы / заместитель директора школы |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Учитель |
|---|
| Требования: | На должность заместителя директора по воспитательной работе назначается лицо, имеющее: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (педагогика, психология, управление), Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. |
|---|
| Обязанности: | Некоторые должностные обязанности заместителя директора по воспитательной работе: Анализировать проблемы, процесс и развитие воспитательной деятельности, результаты воспитательной работы, перспективные возможности учреждения в области воспитательной деятельности. Прогнозировать тенденции изменения ситуации в обществе и образовании для своевременного изменения стратегии развития воспитательной деятельности, последствия запланированной воспитательной работы. Планировать и организовывать текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога-психолога, социального педагога, старших вожатых, разработку и реализацию воспитательной программы учреждения. Контролировать качество воспитательного процесса, работу кружков, групп продлённого дня и проведение внешкольных мероприятий. Посещать внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков и групп продлённого дня (не менее 180 часов в учебный год), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов. Организовывать просветительскую работу для родителей, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий. Совместно с заместителем директора по учебной работе составлять расписание занятий групп продлённого дня и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности, обеспечивать качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчинённых педагогов. Участвовать в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы. Вносить предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвовать в работе педагогического совета школы. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
КоммуникабельностьДисциплинированностьПунктуальностьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомВыносливость, высокая работоспособностьСтрессоустойчивостьГрамотностьИнициативностьКонтроль качестваПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиВедение документацииУправление коллективом, персоналомОрганизаторские способностиОрганизация, координация деятельности, работПланированиеРазработка, организация мероприятийОрганизация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифинговОбеспечение и контроль соблюдения техники безопасностиКоммуникабельностьДисциплинированностьПунктуальностьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомВыносливость, высокая работоспособностьСтрессоустойчивостьГрамотностьИнициативностьКонтроль качестваПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиВедение документацииУправление коллективом, персоналомОрганизаторские способностиОрганизация, координация деятельности, работПланированиеРазработка, организация мероприятийОрганизация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифинговОбеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Педагогическое образование |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|