| Требования: | Знание определённых дисциплин: приоритетные направления развития образовательной системы РФ, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, Конвенцию о правах ребёнка и другие. Навыки: управление персоналом, планирование рабочего процесса, постановка конкретных задач, организация труда обслуживающего персонала в соответствии с нормами и требованиями охраны труда, пожарной и электробезопасности. Умение: вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета, использовать и применять технологии бережливого производства, находить решения в аварийных ситуациях и другие. Знание правил и норм: правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности, правила личной гигиены и гигиены труда в образовательном учреждении. |
|---|
| Обязанности: | определять объём необходимых потребностей в материально-технических и финансовых ресурсах организовывать процедуру закупки товаров или услуг составлять и оформлять договоры на приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий труда использовать компьютерные программы для ведения учёта, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети Интернет, оргтехнику |
|---|