| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|---|
| Адрес: | Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий район, Караул село, Северная улица, дом: Д.2;корпус: К.А; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ТАЙМЫРСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАРАУЛЬСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА - ИНТЕРНАТ ИМЕНИ ИВАНА НИКОЛАЕВИЧА НАДЕРА" |
| Зарплата: | от 60 000 до 65 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Директор по АХЧ (Административно-хозяйственная часть) |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | высшее образование |
|---|---|
| Требования: | коммуникабельность, дисциплинированность, отсутствие вредных привычек, стрессоустойчивость |
| Обязанности: | Организовывать административно-хозяйственное обеспечение работы . Обеспечивать хранение ценностей в своей зоне ответственности. Представлять предприятие в контактах с партнёрами по вопросам закупок продукции и её эксплуатации. Обеспечивать действующие нормы эксплуатации инструментов и инвентаря подчинёнными сотрудниками. Организовывать ремонтные мероприятия в зоне своей ответственности. Отслеживать ситуацию с материалами, инструментами, инвентарём, которые применяются в хозяйственной деятельности, а также их замену и закупку. Обеспечивать выполнение заявок от других подразделений на проведение хозяйственных операций. Обеспечивать эффективную работу подчинённого персонала . Решать кадровые вопросы по замене подчинённых, их поощрению и наказанию. Обеспечивать необходимый документооборот по хозяйственным операциям. Контролировать корректность первичных финансовых документов в сфере своей ответственности. Проводить мероприятия по поддержанию рабочего состояния объектов ЖКХ и хозяйственной инфраструктуры. Мониторить соблюдение санитарно-гигиенических стандартов на территории предприятия. Обеспечивать подготовку объектов в зоне своей ответственности к сезонным изменениям. Отслеживать соблюдение норм пожарной и технологической безопасности в сфере своей компетенции. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |