| Требования: | Ппрофессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения, анализа и систематизации информации, документов, подготовки профессиональных заключений и рекомендаций, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения. Личностные качества: исполнительность, ответственность, дисциплинированность, инициативность, коммуникабельность. |
|---|
| Обязанности: | Ведение документации по учету и движению кадрового делопроизводства в Управлении; Обеспечение и организация деятельности Управления по профилактике коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений; 1.1. Обеспечивает оценку коррупционных рисков. Осуществление организации и приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с замещением должности муниципальной службы. Обеспечение проверки (анализа) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с замещением должности муниципальной службы. Осуществление проведения претензионно - исковой работы. Обеспечение защитыв установленном порядке интересов Управления в судебных и иных органах, организациях |
|---|