Основная информация
| Профессиональная сфера: | Юриспруденция |
|---|
| Адрес: | Запорожская область, Город Мелитополь, 2-й Чехова переулок, дом: Д. 33; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МЕЛИТОПОЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Зарплата: | от 44 176 до 44 177 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Юрисконсульт |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | юрисконсульт 2 категории |
|---|
| Требования: | внимательность, честность, решительность, аккуратность и терпение; грамотная устная и письменная речь; готовность к решению нестандартных задач; постоянное совершенствование своих знаний и отслеживание изменений законодательства. |
|---|
| Обязанности: | разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера; осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии; участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; контролировать своевременность представления справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии; вести работу по систематизированному учёту и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нём, ознакомить должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; консультировать работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Договорная работа, работа с договорамиПредставление интереса организации, компании, учрежденияВзаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондамиПодготовка правовых/юридических заключенийУчастие/разработка документов правового характераЮридическое сопровождение деятельности организации, компании, учрежденияПодготовка, составление процессуальных документовДоговорная работа, работа с договорамиПредставление интереса организации, компании, учрежденияВзаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондамиПодготовка правовых/юридических заключенийУчастие/разработка документов правового характераЮридическое сопровождение деятельности организации, компании, учрежденияПодготовка, составление процессуальных документов
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Юриспруденция |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|