| Обязанности: | 1.1.Обеспечивает соблюдение законности, защиту правовых интересов учреждения культуры. 1.2.Осуществляет предварительную проверку соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, соглашений, других актов правового характера, в необходимых случаях участвует в подготовке этих документов. 1.3. Дает заключения по возникающим в деятельности правовым вопросам. 1.4.Оказывает правовую помощь в претензионной работе, передает исковые материалы в судебные и арбитражные органы. 1.5.Представительствует в государственных, общественных, страховых организациях, ведет судебные и арбитражные дела. 1.6.Проводит анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел для постановки перед руководством вопросов по необходимости приведения деятельности в соответствие с действующим законодательством. 1.7.Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по борьбе с растратами и хищениями. 1.8.Дает заключения по предложениям о привлечении сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности. 1.9.Принимает участие в разработке условий договоров и контролирует их исполнение. 1.10. Дает справки и консультации сотрудникам о действующем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 1.11. Проводит занятия по изучению трудового законодательства с сотрудниками. 1.12. Систематически повышает профессиональную квалификацию. 1.13.Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. |
|---|