| Требования: | Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность. Умение вести переговоры и взаимодействовать с госорганами. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Дополнительно Готовность к постоянному обучению и повышению квалификации в сфере законодательства. Знание основ охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. |
|---|
| Обязанности: | разработка документации правового характера; методическое управление правовой работой в учреждении, помощь правового характера внутренним подразделениям; подготовка различных правовых документов, участие в подготовке ответов на запросы контролирующих органов и отклонение претензий; подготовка документов о недостачах, браке, нарушении экологических норм и проч. для передачи документов в суд и следственные органы; хранение и учет дел, рассмотренных в суде и оконченных исполнением судебного решения; участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой/финансовой/договорной дисциплины и сохранение активов компании; оформление документации по привлечению работников к материальной/дисциплинарной ответственности; непосредственное участие в работе по заключению договоров, соглашений, рассмотрении вопросов по дебиторской/кредиторской задолженности; контроль за своевременной выдачей справок, предоставлением объяснений в рамках претензионной работы; участие в работе по составлению правовых заключений по ряду вопросов, которые возникают в ходе хоздеятельности компании; информирование трудового коллектива и руководящего состава обо всех законодательных нормах (и их изменениях), которые оказывают влияние на деятельность компании; консультирование работников по правовым вопросам, содействие в составлении документов имущественного характера; и другие функции. |
|---|