| Обязанности: | - разрабатывать или принимает участие в разработке документов правового характера; -осуществлять методическое руководство правовой работы учреждения и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям, общественным организациям в оформления различного рода правовых документов. -участвовать в Подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. -участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению со хранности имущества учреждения. -проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности учреждения. -в соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. -принимать участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмот рении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. -подготавливать совместно с подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на учреждении. -вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях в дополнениях, подготавливает справочную документа цию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. -принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по со вершенствованию деятельности учреждения. -осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должнос тных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящи мися к их деятельности. -консультировать работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правовою характера. -выполнять разовые служебные поручения своего непосредствен ного руководителя. -проводить юридическое консультирование с учетом своей квалификации. -вести постоянную информационную работу по социально-правовым вопросам с клиентами учреждения. -устанавливать и поддерживать контакты с другими организациями, защищающими права и интересы граждан. |
|---|