| Требования: | Юрисконсульт на предприятии должен обладать определенными профессиональными знаниями, полученными в результате изучения: нормативно-правовых актов, которые оказывают влияние на хозяйственную и финансовую деятельность компании; методических рекомендаций по обеспечению правовой деятельности компании; трудового, гражданского, административного, финансового права; налогового, экологического, земельного законодательства; порядка составления отчетности и ведения бухгалтерского/налогового учета; порядка оформления договоров и соглашений, в т. ч. коллективных и тарифных; порядка ведения, учета и систематизации юридически значимых документов с применением ИТ-средств; основ экономики, управления, производства и организации трудового процесса; правил и норм охраны труда. |
|---|
| Обязанности: | Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера . Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов. В соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.Контролировать своевременность представления справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.Вести работу по систематизированному учёту и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию. |
|---|