| Обязанности: | В обязанности врача ультразвуковой диагностики входит: анализ и интерпретация информации о заболевании или состоянии, полученной от лечащего врача, пациента (его законного представителя) и из медицинской документации; определение медицинских показаний и противопоказаний к проведению ультразвукового исследования; выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями и стандартами; подготовка пациента к исследованию и выбор физико-технических условий его проведения; проведение ультразвуковых исследований у пациентов разного возраста (включая беременных) методами серошкальной эхографии, допплерографии с качественным и количественным анализом, 3D(4D)-эхографии; выполнение функциональных проб при проведении исследований; измерения во время исследования или при постпроцессинговом анализе сохранённой в памяти аппарата информации; оценка ультразвуковых симптомов и синдромов заболеваний или состояний; анализ и интерпретация результатов исследований; сопоставление результатов ультразвукового исследования с данными осмотра врачей-специалистов и результатами лабораторных, инструментальных (включая лучевые) исследований; запись результатов на цифровые и бумажные носители, их архивирование, в том числе с использованием медицинских информационных систем; оформление протокола ультразвукового исследования с результатами и заключением; анализ причин расхождения результатов исследований с данными других методов диагностики, патологоанатомическими данными; консультирование врачей-специалистов по вопросам ультразвуковой диагностики, в том числе с использованием телемедицинских технологий. Также в обязанности может входить ведение медицинской документации (в том числе в электронной форме), контроль выполнения должностных обязанностей подчинёнными медицинскими работниками, участие в обеспечении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, соблюдение требований пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка. |
|---|