Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Мурманская область, Кольский район, Мурмаши поселок городского типа, Кайкова улица, 30 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ФИЛИАЛ ГОБУЗ "МОКБ ИМ. П.А. БАЯНДИНА" - КОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА |
|---|
| Зарплата: | 99 590 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Сменная работа |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Врач-терапевт участковый |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 2 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Лечебное дело |
|---|
| Требования: | высшее медицинское образование по специальности Лечебное дело; действующий сертификат/аккредитация специалиста по лечебному делу; опыт работы врачом‑терапевтом учасковым (предпочтительно от 1 года) будет преимуществом; знание современных методов диагностики и лечения заболеваний; умение работать с медицинской документацией в электронном виде. заработная плата от 99 590 руб. в месяц (полярные надбавки и районный коэффициент с первого дня работы); дополнительная выплата из социального фонда 50 000 руб.; единовременная выплата при трудоустройстве на квотированное рабочее место |
|---|
| Обязанности: | врач-терапевт участковый (поликлиника п.Мурмаши): должен обеспечивать первичную медицинскую помощь на закрепленном участке. В его обязанности входит: прием пациентов (в поликлинике/на дому), диагностика, лечение, проведение профилактических мероприятий (диспансеризация,, вакцинация), ведение медицинской документации, выдача больничных листов и направление к узким специалистам. Основные функциональные обязанности участкового терапевта: - Диагностика и лечение: первичный прием, сбор анамнеза, осмотр, назначение обследований (анализы, УЗИ, ЭКГ) и интерпретация их результатов, определение тактики лечения заболеваний внутренних органов. - Профилактика и диспансеризация: проведение профилактических осмотров, раннее выявление хронических заболеваний, контроль групп высокого риска, иммунопрофилактика (вакцинация). - Организационная работа: оказание неотложной помощи, ведение учетно-отчетной документации, оформление рецептов, выдача листков нетрудоспособности, направление пациентов на МСЭ (медико-социальную экспертизу). - Диспансерное наблюдение: наблюдение за пациентами с хроническими заболеваниями (гипертония, диабет и др.), беременными, а также лицами, перенесшими тяжелые заболевания. - Санитарно-просветительская работа: обучение населения принципам здорового образа жизни. - Координировать лечебно-диагностический процесс пациента на участке, обеспечивая квалифицированную медицинскую помощь. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Составление плана лечения пациентаДиагностика заболеванийЗнание медицинской этики и деонтологииСоставление плана лечения пациентаДиагностика заболеванийЗнание медицинской этики и деонтологии
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Лечебное дело |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
отдел кадров
Телефон:
+7(815) 533-81-03
Эл. Почта:
hr@kolacrb.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|
Дополнительная информация
Смены
По графику сменности