Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Курская область, Кореневский район, Коренево поселок городского типа, Комсомольская улица, 1 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОРЕНЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
|---|
| Зарплата: | от 40 000 до 45 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Врач-терапевт участковый |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | наличие квалификации |
|---|
| Требования: | владение программами, дисциплинированность |
|---|
| Обязанности: | 2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности и проводит амбулаторный прием взросло населения по графику, утвержденному администрацией ОБУЗ Кореневская ЦРБ, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных, диспансерных. 2.2. Получает информацию о заболевании. Применяет объективные методы обследования больного. Выявляет общие и специфические признаки заболевания. 2.3. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.4.Определяет показания для госпитализации и организует ее. Осуществляет преемственность в обследовании и лечении больных между поликлиникой и стационаром. 2.5. Проводит дифференциальную диагностику. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. 2.6. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.7. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. 2.8. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.9. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания. 2.10. Проводит диспансеризацию здоровых и больных. Осуществляет профилактические мероприятия, выявление, лечение и диспансерное наблюдение за больными с терапевтическим профилем. 2.11.Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания. 2.12. Осуществляет своевременную госпитализацию больных и преемственность в обследовании и лечении больных между поликлиникой и стационаром. 2.13. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. 2.14. Составляет отчет о своей работе, проводит ее анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности ОБУЗ Кореневская ЦРБ . 2.15. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской документации в соответствии с установленными правилами. 2.16. Осуществляет контроль и руководство работой среднего медицинского персонала. 2.17. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии, соблюдает врачебный тайну; законодательство о защите персональных данных. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | наличие действующей аккредитации |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Знание работы с компьютером
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации |
|---|
| Специальность: | Лечебное дело |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Предоставление служебного жилья |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|