| Квалификация: | врач |
|---|
| Требования: | Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г. Высшее образование - специалитет по специальностям Педиатрия или Лечебное дело Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности Терапия Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности Терапия при наличии подготовки в ординатуре по специальности Общая врачебная практика (семейная медицина) Сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации специалиста "Терапия". |
|---|
| Обязанности: | Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника. Проведение медосмотров в соответствии с приказом МЗ 29н, проведение диспансеризации взрослого населения. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | Предоставление благоустроенного жилья. Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Специальная социальная выплата в размере до 50 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. № 2568 Возможность участия в программе "Земский доктор" и получения единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн. руб. Класс условий труда: вредный (3.2) / Предоставляются все гарантии и компенсации, связанные с переездом из другого региона и работой в районе Крайнего Севера. Ежегодный оплачиваемый отпуск: 52 календарных дня+ 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда. Оплата проезда в отпуск: один раз в два года на работника и неработающих членов семьи. |
|---|