| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Самарская область, Город Тольятти, Свердлова улица, дом: 9; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ТОЛЬЯТТИНСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1" |
| Зарплата: | от 28 000 до 67 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Сменная работа |
| Условия труда по спец. оценке: | Вредные |
| Типичная должность: | Врач-стоматолог детский |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | согласно квалификационным требованиям к должности |
|---|---|
| Обязанности: | Амбулаторный прием по графику. Обеспечение квалифицированного и своевременного обследования и лечения больных с заболеванием зубов и полости рта. Оказание неотложной медицинской стоматологической помощи пациентам. |
| Требуемые сертификаты: | наличие сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности «Стоматология детская» |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | Стоматология |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | заключение трудового договора, ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, выплата заработной платы и аванса; предоставление отдельного места или помещения для приема пищи; предоставление микроволновой печи/холодильника в местах для приема пищи; выдача молока; оплата медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора; оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа; оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни; компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации; компенсации работникам, совмещающим работу с обучением; бесплатное обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка); периодическая аттестация на квалификационную категорию и учет ее результатов при установлении зарплаты; обеспечение работников спец.одеждой и средствами индивидуальной защиты; премиальные и другие выплаты стимулирующего характера; доплата за стаж работы (выслугу лет); выдача материальной помощи по определенным поводам; страхование профессиональной ответственности; наличие коллективного договора. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |
Смены