| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Калининградская область, Город Калининград, Дзержинского улица, 147 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2" |
| Зарплата: | от 46 100 до 80 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Вредные |
| Типичная должность: | Врач-офтальмолог |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | высшее медицинское, ординатура (интернатура) по специальности "Офтальмотология" |
|---|---|
| Требования: | Высшее профессиональное образование, по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" интернатура или ординатура по специальности "Офтальмология", сертификат специалиста или аккредитация по специальности "Офтальмология" |
| Обязанности: | Амбулаторный прием в поликлиническом отделении |
| Требуемые сертификаты: | аккредитация или сестификат по специальности "Офтольмология" |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | Офтольмалогия |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:1) впервые трудоустроился в медицинскую организацию и заключил с ней трудовой договор;2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;3) не относится к лицам, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 3 апреля 2013 года № 208, а также получившим единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года № 153;4) не оказывает платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с медицинской организацией.Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 12 месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией. Выплата составляет 675 000 рублей.(при условии если устраивается работать в медицинское учреждение на 1 ставку) Компенсация найма жилого помещения, помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные учреждения |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |