Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Красноярский край, Город Красноярск, Партизана Железняка улица, дом: Д.3;корпус: К.А; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" |
|---|
| Зарплата: | 60 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Вредные |
|---|
| Типичная должность: | Врач-клинический фармаколог |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология" |
|---|
| Требования: | Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая фармакология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия". Обязательно действующая аккредитация по направлению "Клиническая фармакология". Мы приветствуем опыт работы. |
|---|
| Обязанности: | принимать участие в консилиумах для разбора сложных клинических случаев диагностики и лечения, диагностических ошибок и своевременной установки клинического диагноза; обеспечивать консультативное сопровождение фармакотерапии в медицинской организации; проводить мониторинг неблагоприятных побочных действий лекарственных препаратов, в том числе серьезных и непредвиденных нежелательных реакций, связанных с применением лекарственных препаратов; принимать участие в разработке, создании и внедрении формулярной системы медицинской организации; участвовать в микробиологическом мониторинге (в стационарных условиях); внедрять стандарты медицинской помощи в части лекарственной терапии; проводить клинико-экономический анализ применения лекарственных препаратов в целях рационального использования выделяемых финансовых средств; анализировать рациональность объемов потребления лекарственных препаратов в соответствии с профилем медицинской организации; принимать участие в закупке лекарственных препаратов по номенклатуре и количеству в соответствии с утвержденными стандартами медицинской помощи и перечнями лекарственных препаратов; участвовать в работе врачебной комиссии; информировать врачебный персонал о проблемах рационального применения лекарственных препаратов; вести медицинскую документацию в установленном порядке; планировать и анализировать результаты своей работы; соблюдать принципы этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами; следовать принятым в учреждении стандартам поведения, основанных на миссии и ценностях ККБ; организовывать работу в соответствии с политикой в области качества, принятыми стандартами, порядками, инструкциями и другими документами системы менеджмента качества. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | Актуальная аккредитация по направлению "Клиническая фармакология" |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Знание фармакологииЗнание фармакологии
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации |
|---|
| Специальность: | Клиническая фармакология |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Предоставление служебного жилья |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|