| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Красноярский край, Город Красноярск, Инструментальная улица, 12 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОЯРСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 20 ИМЕНИ И.С. БЕРЗОНА" |
| Зарплата: | от 80 000 до 100 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Врач-клинический фармаколог |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | клинический фармаколог |
|---|---|
| Требования: | 1. Иметь высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия". 2. Иметь специализацию (повышение квалификации) по клинической фармакологии. 3. Принимать решения в пределах своей компетеции. 4. Соблюдать антикоррупционное законодательство. 5. Соблюдать правила и принципы медицинской этики и деонтологии. |
| Обязанности: | 1. Контролировать проведение фармакотерапии в клинических отделениях больницы. 2. Обеспечить своевременный сбор информации по выявлению побочных действий лекарственных веществ. 3. Участвовать в курации больных, у которых диагностированы побочные проявления лекарственных препаратов. 4. Организовать разборы сложных случаев и ошибок по применению лекарственных препаратов, режима дозирования, взаимодействия и их побочного действия. 5. Участвовать в разработке формулярного перечня больницы, контролировать его соблюдение. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | Клиническая фармакология |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |