| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Запорожская область, Город Бердянск, Макарова улица, дом: Д. 5А; |
| Дополнительная информация по адресу: | Маршрутное такси №17; №4/15; №17/15; остпновка детский санаторий "Бердянский" |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ САНАТОРИЙ "БЕРДЯНСКИЙ" |
| Зарплата: | от 80 000 до 150 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Врач физической и реабилитационной медицины |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» |
|---|---|
| Требования: | Умение оценивать реабилитационный статус пациента и его динамику на основании анализа жалоб, анамнеза, физикального обследования, клинических данных, результатов лабораторных и инструментальных исследований. Установление реабилитационного диагноза с характеристикой состояния функционирования и ограничения жизнедеятельности на основе Международной классификации функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья (МКФ). Оценка реабилитационного потенциала, определяющего уровень максимально возможного восстановления пациента в намеченный отрезок времени. Формирование цели и задач проведения реабилитационных мероприятий. Оценка факторов риска проведения реабилитационных мероприятий и факторов, ограничивающих их проведение. Формирование и реализация индивидуального плана медицинской реабилитации. Оценка эффективности реализованных реабилитационных мероприятий. Составление заключения (реабилитационного эпикриза), содержащего реабилитационный статус, реабилитационный диагноз, реабилитационный потенциал, итоги реализации плана с описанием достигнутой динамики в состоянии пациента, оценку по шкале реабилитационной маршрутизации, рекомендации по дальнейшей тактике ведения пациента. Ведение учётной и отчётной документации, предоставление отчётов о медицинской деятельности. |
| Обязанности: | Вести приём пациентов . Отбирать пациентов на медицинскую реабилитацию . Формировать индивидуальную комплексную программу реабилитации каждому пациенту, определять последовательность использования средств и методов и конкретных исполнителей каждого её этапа. Оценивать эффективность использования как отдельных средств и методов реализации индивидуальной программы, так и её реализации в целом, используя современные методы оценки резервов систем организма. Привлекать в неясных случаях для консультации заведующего отделением и других специалистов лечебно-профилактической организации. Проводить разъяснительную работу с пациентами и их родственниками по вопросам режима питания, труда, быта и оздоровительной тренировки систем, обеспечивающих восстановление и поддержание здоровья и трудоспособности. Вести медицинскую документацию, установленные учётно-отчётные формы и составлять отчёты о своей деятельности. Обеспечивать преемственность в проведении медицинской реабилитации между стационаром, поликлиникой и другими структурными подразделениями организации здравоохранения. Оказывать консультативную и методическую помощь по вопросам медицинской реабилитации врачам стационара и амбулаторно-поликлинических организаций в районе деятельности отделения медицинской реабилитации. Осваивать и внедрять в практику новые современные методы и средства медицинской реабилитации. Руководить средним и младшим медицинским персоналом и обеспечивать повышение квалификации подчинёнными сотрудниками. Соблюдать врачебную тайну. |
| Требуемые сертификаты: | Желательно |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | Лечебное дело |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |
Для этой территории сведения отсутствуют