Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Удмуртская Республика, Город Ижевск, Ленина улица, дом: Д.81; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 6 МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" |
|---|
| Зарплата: | 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Вредные |
|---|
| Типичная должность: | Врач-дерматовенеролог |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Базовый |
|---|
| Требования: | Отсутствие судимости |
|---|
| Обязанности: | - определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. - оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. - контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение требований охраны труда и противопожарной безопасности средним и младшим медицинским персоналом. - участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. - планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами и т.д. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомМедицинская информационная система (МИС)ДисциплинированностьВыносливость, высокая работоспособностьДоброжелательностьПунктуальностьВежливостьСаморазвитие, обучаемостьУважение к другимОтветственность , добросовестностьКлиентоцентричность (клиенториентированность)АккуратностьСтрессоустойчивостьНравственностьКоммуникабельностьОриентация на результатВерность, преданность, лояльностьТактичность, дипломатичностьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомМедицинская информационная система (МИС)ДисциплинированностьВыносливость, высокая работоспособностьДоброжелательностьПунктуальностьВежливостьСаморазвитие, обучаемостьУважение к другимОтветственность , добросовестностьКлиентоцентричность (клиенториентированность)АккуратностьСтрессоустойчивостьНравственностьКоммуникабельностьОриентация на результатВерность, преданность, лояльностьТактичность, дипломатичность
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Лечебное дело |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|