| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Салехард, Мира улица, дом: Д. 39; |
| Дополнительная информация по адресу: | Форма резюме размещена на сайте ГБУЗ "СОКБ" |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "САЛЕХАРДСКАЯ ОКРУЖНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" |
| Зарплата: | от 170 111 до 196 826 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Сменная работа |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | - |
|---|---|
| Требования: | Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология"Сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология" + сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности "Неонатология" |
| Обязанности: | Работа в неонатологическом стационаре: Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях и в условиях дневного стационара: Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности; Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента; Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента; Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности; Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология"; Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | 1. Ежегодный отпуск 52 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями и (или) опасными условиями труда до 14 календарных дней;2. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту использования отпуска и обратно;3. Лицам, прибывшим на работу по приглашению выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника, оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, предоставляется отпуск на обустройство 7 календарных дней;4. Молодым специалистам (до 30 лет) предоставляется единовременная выплата -100 тысяч рублей (по истечении трех месяцев со дня трудоустройства);5. Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в размере 80% с момента трудоустройства;6. Возможно участие в программах льготного ипотечного кредитования, реализуемых кредитными организациями на территории МО г. Салехард. |
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |