| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Новгородская область, Город Великий Новгород, Державина улица, дом: Д. 1; |
| Дополнительная информация по адресу: | Две вакансии по адресу: ул. Державина, д.1 (перенатальный центр, работа в акушерском отделении патологии беременности.); ул. Большая Санкт-Петербургская улица, д.10(женская консультация №1) |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ИМЕНИ В.Ю. МИШЕКУРИНА" |
| Зарплата: | от 80 000 до 150 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Врач-акушер-гинеколог |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Врач-акушер-гинеколог |
|---|---|
| Требования: | Диплом о высшем медицинском образовании; первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка); сертификат или аккредитация по профилю "Акушерство и гинекология" Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуск 28 дней + 10 дней доплата за стаж работы в медицинских учреждениях Предоставление медицинским работникам ежегодной единовременной выплаты в размере 500 000 рублей в течение 3 лет для остродефицитных специальностей Приобретение жилья медицинским работникам в рамках региональной программы Новгородской области "Развитие здравоохранения Новгородской области до 2029 года" ежемесячные выплаты работникам первичного звена График сменный |
| Обязанности: | Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности "Акушерство и гинекология", с использованием современных методов диагностики, лечения, профилактики и реабилитации; экспертиза временной нетрудоспособности; ведение медицинской документации, в том числе в электронном документообороте; дежурство в соответствии с утвержденным графиком; своевременное повышение квалификации; соблюдение правил медицинской этики и деонтологии при общении с пациентом и его родственниками. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |