Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Тюменская область, Упоровский район, Буньково село, Мира улица, дом: ЗД. 28; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БУНЬКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА УПОРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА |
|---|
| Зарплата: | от 31 157 до 40 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Воспитатель |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | среднее |
|---|
| Требования: | дисциплинированность |
|---|
| Обязанности: | 1. Организовывать психолого-медико-педагогическое обследование воспитанников. 2. Осуществлять контроль качества образовательного процесса, определяемого образовательной программы дошкольного образования Учреждения. 3. Осуществлять контроль дополнительных образовательных программ, реализуемых в Учреждении 4. Участвовать в обеспечении соблюдения работниками Учреждения и родителями (законными представителями) прав и свобод воспитанников. 5. Осуществлять мониторинг качества образования. 6.Оказывать методическую помощь воспитателям и другим педагогическим работникам (в том числе при подготовке к аттестации). 7.Участвовать в разработке организационно-правовой, методической документации, необходимой для деятельности Учреждения. 8. Вести методическую и отчетную документацию, своевременно заполнять систему Электронный детский сад и Показатели эффективности деятельности образовательных учреждений. 9. Участвовать в подготовке и проведении методических мероприятий: педагогических советов, психолого-медико-педагогических консилиумов, семинаров, консультаций,родительских собраний и других мероприятий, предусмотренных образовательнойпрограммой дошкольного Учреждения. 10. Принимать меры по обеспечению предметно-развивающей микро- и макросреды. 11. Участвовать в текущем и перспективном планировании деятельности Учреждения. 12. Участвовать в работе по взаимодействию с социальными партнерами. 13.Организовывать мероприятия с воспитанниками, используя различные формы интеграции. 14.Организовывать просветительскую работу для родителей (законных представителей). 15. Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников в период образовательного процесса. 16. Систематически повышать свой профессиональный уровень. 17. Проходить обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, проводить инструктаж по охране труда, пожарной и антитеррористической безопасности с сотрудниками. 18. Добросовестно исполнять свои обязанности, возложенные на него трудовым договором. 19. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, охраны жизни издоровья воспитанников. 20. Контролировать организацию качества питания в детском саду 21.Своевременно предоставлять табель учета рабочего времени сотрудников. 22.Контролировать посещаемость детей детского сада и проводит профилактическую работу с родителями (законными представителями) по своевременному внесению родительской платы за детский сад. 23. Бережно относится к имуществу работодателя и других работников. 24. Незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью воспитанников исотрудников, сохранности имущества работодателя. 25.Своевременно проходить медицинский осмотр. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Воспитание обучающихсяВзаимодействие с родителямиОтветственность , добросовестностьОрганизация досуга детейДисциплинированностьПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиСоблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)Развитие инициативы, творческих способностей обучающихсяРазработка программно-методического обеспеченияЗнание правил охраны трудаЗнание нормативных документов по образовательной деятельностиОбеспечение безопасного и комфортного пребывания детейЗнание основ педагогикиКоммуникабельность с детьмиЗнание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)Саморазвитие, обучаемостьЗдоровый образ жизни, отсутствие вредных привычекДоброжелательностьКоммуникабельностьДоброта, гуманностьПунктуальностьАккуратностьИнициативностьВоспитание обучающихсяВзаимодействие с родителямиОтветственность , добросовестностьОрганизация досуга детейДисциплинированностьПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиСоблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)Развитие инициативы, творческих способностей обучающихсяРазработка программно-методического обеспеченияЗнание правил охраны трудаЗнание нормативных документов по образовательной деятельностиОбеспечение безопасного и комфортного пребывания детейЗнание основ педагогикиКоммуникабельность с детьмиЗнание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)Саморазвитие, обучаемостьЗдоровый образ жизни, отсутствие вредных привычекДоброжелательностьКоммуникабельностьДоброта, гуманностьПунктуальностьАккуратностьИнициативность
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Педагогическое образование |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|