| Требования: | Ведущий юрисконсульт должен знать: Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. Гражданское, трудовое, финансовое, административное, право. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. Основы экономики, организации труда и управления. Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права. Стандарты делопроизводства по правовым документам. Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. Этику делового общения. Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда.. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда. |
|---|
| Обязанности: | Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении. Оказывает правовую помощь в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров. Подготавливает предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в образовательном учреждении. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомит директора учреждения и сотрудников с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов правового характера. Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Контролирует своевременность представления отделами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с начальниками отделов предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения и разовые поручения Руководителя. |
|---|