| Требования: | Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Юрисконсульт должен знать: - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; - нормативно-правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; - гражданское, трудовое, административное и жилищное право; - порядок заключения и оформления договоров, соглашений; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы организации труда и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; |
|---|
| Обязанности: | Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникшим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Оказыват содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Изучает нормативные документы вышестоящих органов и профильных учреждений, отслеживает вновь поступающие приказы и рекомендации, своевременно вносит корректировку в инструкции и положения, доводит изменения до руководителей подразделениями. |
|---|