Основная информация
| Профессиональная сфера: | Административная работа, секретариат, АХО |
|---|
| Адрес: | Мурманская область, Город Мурманск, Челюскинцев улица, дом: Д. 4;корпус: К. 1; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПОЛИКЛИНИКА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА МУРМАНСК" |
|---|
| Зарплата: | от 70 000 до 80 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Ведущий специалист по управлению персоналом |
|---|
| Требования: | Знание законодательства о труде. Опыт работы в медицинских учреждениях. |
|---|
| Обязанности: | Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную). Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Организовывать систему движения документов по персоналу. Производить сбор и проверку личных документов работников. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности. Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив. Организовывать документооборот по учету и движению кадров. Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы. Организовать постановку на учет организации в государственных органах. Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу. Подготавливать информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. Осуществлять прием, увольнение работников. Составлять установленную отчетность. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
MS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Подбор персоналаВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовОформление отпусков, больничных, командировокЗнания в области управления персоналомОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковУчет и ОтчетностьMS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Подбор персоналаВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовОформление отпусков, больничных, командировокЗнания в области управления персоналомОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковУчет и Отчетность
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|